INTERIM-MANAGEMENT

Interim-Management erfreut sich immer größer werdender Beliebtheit. Bietet es doch die Möglichkeit Vakanzen zu überbrücken, bis der ideale Kandidat gefunden ist oder, wenn Spezialwissen erforderlich und im eigenen Hause nicht verfügbar ist. Auch wenn Einstellungstop herrscht bzw. langfristig keine weiteren Mitarbeiter gebunden werden sollen bietet es sich an. Für solche Fälle stehe ich Ihnen kompetent und erfahren als Interim-Managerin zur Verfügung. Strategisch und operativ. Selbständig, professionell, unabhängig und zeitlich befristet.